Калифорнийский губернатор выделил $25 миллионов на программы обучения для рабочих в строительной отрасли
Губернатор Калифорнии Гэвин Ньюсом объявил о выделении $25 миллионов на поддержку программ apprenticeships в сфере строительства, что призвано решить текущий дефицит рабочей силы в отрасли. В рамках этой инициативы будет финансироваться 88 программ, направленных на обучение около 22 208 работников в сферу квалифицированного труда через Панель по профессиональному обучению (Employment Training Panel, ETP), сообщает пресс-релиз, опубликованный 20 октября.
В условиях продолжающегося кризиса в области труда, власти Калифорнии сделали акцент на значительном экономическом влиянии строительного сектора на экономику штата. Строительство генерирует более $156 миллиардов ежегодной экономической активности и предоставляет рабочие места почти одному миллиону человек.
В частности, в рамках новых программ обучения особое внимание будет уделено инклюзивности: значительное число участников – это женщины, лица, имеющие опыт взаимодействия с правовой системой, ветераны и люди, переходящие из безработицы или низкооплачиваемых работ. За время губернаторства Ньюсома, ETP уже поддержала 99 023 стажера, что свидетельствует о серьезном подходе к вопросу повышения квалификации.
«Эта программа соответствует нашей цели поддержать 500 000 стажеров к 2029 году, создавая более равные возможности для трудоустройства для жителей Калифорнии», — отметил Ньюсом в своем заявлении. Финансирование программ производится за счет Налога на обучение, взимаемого с работодателей, что исключает использование ресурсов общего фонда штата.
Согласно отчету Allen Matkins и UCLA, более трети девелоперов в Калифорнии уже отложили или отменили проекты в сфере коммерческой недвижимости из-за растущих затрат и неопределенности, связанной с тарифами. В ответ на это, правительство штата также принимает меры для ускорения строительных работ, в том числе путем реформирования Закона о качестве окружающей среды Калифорнии, что должно уменьшить количество бюрократических барьеров для определенных проектов.
«ETP с гордостью инвестирует в программы подготовки высокооплачиваемых рабочих, которые непосредственно соответствуют потребностям отрасли», — подчеркивает Джессика Граймс, исполнительный директор ETP.
Эта инициатива требует особого внимания, поскольку она будет оказывать долгосрочное влияние на строительный сектор Калифорнии, предлагая навыки, необходимые для адаптации к меняющимся требованиям рынка труда. Актуальность создания новых программ подготовки рабочей силы подтверждается не только ростом сектора, но и необходимостью обеспечения устойчивости профессиональных навыков в условиях экономических изменений, которые наблюдаются в стране.
